Las negociaciones paritarias entre el Poder Ejecutivo de Entre Ríos y las entidades sindicales de la educación pública y privada ingresan a una etapa de alta definición. Este martes a las 15, la Secretaría de Trabajo de la provincia será sede del segundo encuentro oficial al que asistirán las cúpulas de la Asociación del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) y la Unión Docentes Argentinos (UDA).
La mesa de discusión se retoma tras la tajante negativa de los trabajadores frente a la oferta inicial planteada por la Casa Gris, consistente en un incremento salarial del 3,5%. Mientras desde la conducción política sostienen que dicho porcentaje representa el límite de la capacidad financiera de las arcas provinciales, los gremios calificaron la propuesta como insuficiente ante el contexto de pérdida del poder adquisitivo y demandan una pauta de recomposición superior.
Salarios, decreto y el antecedente con los empleados estatales
El regreso a la mesa paritaria docente se da en un clima institucional tenso, marcado por las decisiones unilaterales tomadas respecto a otros sectores de la administración pública:
- Rechazo unánime del sector docente: Las cuatro entidades gremiales presentes en la negociación remarcaron que el 3,5% ofrecido no responde a las expectativas ni cubre el desfasaje acumulado, exigiendo un porcentaje que garantice previsibilidad salarial.
- Cierre por decreto en la paritaria estatal: La reapertura con los educadores ocurre tras la suspensión de la paritaria con el personal estatal debido a la inasistencia de UPCN. Ante el estancamiento, el Ejecutivo optó por liquidar por decreto el mismo piso del 3,5%, clausurando de forma unilateral la negociación con esos sindicatos.
- Expectativa por una oferta superadora: Frente al antecedente del sector estatal, los representantes de Agmer, AMET, Sadop y UDA acudirán al encuentro con la exigencia formal de que la Casa Gris revise los números presupuestarios y formalice una propuesta superior que evite el escalamiento del conflicto en las aulas.
El resultado de la reunión en la Secretaría de Trabajo definirá la pauta salarial del sector y marcará la dinámica de la relación entre el gobierno entrerriano y la masa sindical en el tramo final del calendario institucional.
